Constancia de habilidades laborales
La constancia de habilidades laborales, mejor conocido como el DC-3, es un documento que toda empresa debe tener de sus trabajadores. Con este documento se avala y reconoce que un trabajador está capacitado y tiene el conocimiento para realizar una determinada actividad que conlleva cierto riesgo y preparación. Entre los más conocidos son los trabajos en las alturas, de soldadura, operador de montacargas, plataformas elevadas, grúas y polipastos, entre otros.
El DC-3 lo puede otorgar una agente capacitador externo que está registrado y autorizado ante la secretaria de trabajo y previsión social, ya que es esta la dependencia que supervisa al agente y las constancias que se expiden.
¿Que se necesita para obtener un DC-3?
Para recibir esta certificación de competencias laborales, es necesario contar con una capacitación por parte del agente capacitador externo, el cual se encargará de otorgar al participante todo el conocimiento necesario para los exámenes teóricos/prácticos que la actividad requiere. Se realiza una evaluación inicial y evaluaciones finales para determinar si el participante pudo concluir el curso de manera satisfactoria y expedir su constancia de habilidades.
La duración del curso es variable dependiendo la complejidad del tema, en ocasiones se puede extender de una solo sesión a varias sesiones, por lo que es importante estar presente en todo el curso y no perder detalle de puntos importantes o de la práctica ya que este último punto es lo que más se evalúa del participante.
Algunos ejemplos de DC-3
En SIRHSA CONSULTORES, contamos con mas de 200 cursos normativos y no normativos. La mayoría de los cursos son enfocados a las empresas que buscan tener colaboradores capacitados para realizar sus labores, los cursos más solicitados por las empresas para la certificación de las competencias laborales son:
¿Qué datos debe llevar mi DC-3?
Una vez que hayas concluido el curso con satisfacción y aprobado por nosotros, tu agente capacitador externo, entregaremos a tu empleador una constancia de participación de nuestro curso y tu certificación de competencias laborales (DC-3) con los datos de la empresa para la que laboras y tus datos personales que son:
- Nombre Completo (Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombre (s))
- CURP
- Ocupación específica
- Puesto
Así mismo se deberá incluir la información del curso por el cual estás siendo certificado.
- Nombre del curso
- Duración en horas del curso
- El periodo de duración del curso
- El área temática del curso (Se agrega un número clave de acuerdo al área)
- Nombre del agente capacitador
Todos los datos que se asientan en la constancia quedarán bajo protesta de decir la verdad e irán los nombres del instructor, patrón o representante legal y el representante de los trabajadores así como su respectiva firma.